Innovationsmanagement fördert und kultiviert Kreativität ganz gezielt. Im besten Falle wird das Innovationsmanagement zu einer Auszeichnung des Unternehmens als hervorragender Arbeitgeber. Aber woran erkennen Sie, ob Ihr Unternehmen innovationsfreundlich ist? Hier sind acht Impulse für die Umsetzung: #1 Augen auf für mutige Macher. Innovationsfähigkeit beginnt schon mit der Auswahl der Mitarbeiter. Steigern Sie die interne Innovationskraft durch eine gezielte Personalpolitik. Stellen Sie unternehmerisch denkende Macher ein, die den Mut aufbringen, das scheinbar Unmögliche zu wagen. #2 Auftragsflaute als Ideengenerator nutzen. Gerade in wirtschaftlich problematischen Zeiten können Innovationen eine Trendwende herbeiführen. Genial, wer genau dann mit einer internen Innovationsoffensive aufwarten kann. [...]

Was meinen Sie, an wie vielen Workshops haben Sie bisher teilgenommen, die ein Flop waren? Es gibt zwei Arten von Missgeschicken in Workshops: Solche, die wir lächelnd verzeihen - und solche, die uns richtig nerven. Ob ein Workshop ein Flop ist, hängt am Ende von der Bilanz der Teilnehmer ab: Diese Fragen stellen sich Workshop-Teilnehmer - und entscheiden, ob der Workshop top oder flop war. Wie gut konnte ich meine Interessen durchsetzen? Überzeugen mich die Workshop-Ergebnisse? Konnte ich meine persönlichen Ziele erreichen? Wie angenehm war die Stimmung/Atmosphäre? Welche Pannen gab es und wie sehr haben sie mich genervt? Wie konnte [...]

Eine Innovation stellt häufig bisherige Grenzen und Annahmen in Frage. Neue Ideen, Produkte, Prozesse können Gesetzmäßigkeiten, nach denen eine Organisation funktioniert, sprengen. Das hat zur Folge, dass sich Geschäftsbereiche oder Abteilungen gegen die Innovation wenden, was im Grunde ein ganz natürlicher Selbsterhaltungstrieb ist. Wenn heute die neue Idee als gut anerkannt wird, werden dadurch die Ideen von gestern abgewertet, müssen Irrtümer zugegeben werden. Werden alte Ideen als Sackgassen oder Fehlinvestitionen entlarvt, gerät ein altes Wertesystem ins Wanken. Allein die Sorge vor einer Gefährdung reicht bereits aus, um eine Innovation zu blockieren. Wer mehr Innovation will, tut gut daran, sein Augenmerk [...]

Der Zeitaufwand für hochwertiges Content Marketing ist hoch und wir Content Marketer leben entsprechend stets in der Sorge kostbare Zeit zu verbrennen für Artikel, die ohne Reaktion verpuffen. Zu allem Überfluss sollen wir eine Content Strategie nachweisen, die schon heute beweist, dass wir morgen leuchtende Sterne am Himmel sein werden. Lassen Sie sich nicht überwältigen von diesen Forderungen! Denn zunächst ist es sogar zweitrangig, welche Strategie Sie im Content Marketing wählen und auf welche Kanäle Sie Ihre Karten setzen, solange Sie nicht mit Ihrer ur-eigenen Stimme sprechen und Ihre Botschaft authentisch vermitteln können. Im Artikel „Wie man Entscheider und Käufer [...]